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　　在現(xiàn)代社會里，企業(yè)是非常認同培訓所起到作用的重要性，所以會有很多管理者舉辦培訓，以提高員工的技能，加強員工對企業(yè)文化的認識，而培訓的內(nèi)容和方式，那可謂是八仙過海---各顯神通，近些年流行以及受歡迎的拓展訓練，是很多企業(yè)者為屬下員工培訓時候的優(yōu)先選擇，那企業(yè)拓展培訓項目選擇有哪些呢?接下來大家介紹一下：

　　1、室內(nèi)培訓項目

　　通過培訓課程激發(fā)員工潛能，提升強化個人素質(zhì)，提升員工的核心價值，讓團隊成員深刻體驗個人同周圍人的關系，加強個人于企業(yè)，下級同上級，員工同員工之間的關系紐帶的緊密型，激發(fā)團隊工作熱情及創(chuàng)新動力，進而實現(xiàn)成功心理訓練，使企業(yè)團隊更富有凝聚力。

　　2、室外培訓項目

　　通過拓展訓練讓學員認識到自我潛能的存在，增強自信，克服心理自卑及惰性，鍛煉承受挫折和困難的能力，提高解決問題發(fā)揮創(chuàng)造力的能力，增強集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，增強主人翁意識及事業(yè)責任心，學會與周圍環(huán)境融洽相處。

　　以上就是企業(yè)拓展訓練項目選擇介紹，提醒大家，在參加活動中，企業(yè)有想著重加強的重點，如企業(yè)文化、員工守則等內(nèi)容，可和拓展機構提前做一個安排，然后安排相應人員演講，建議最好由公司的管理者或者人力資源部門演講，以強化培訓效果。